人力资源管理
一、专科对应可报读专业
物流管理、国际商务、会展策划与管理、酒店管理、电子商务、报关与国际货运、商务英语、商务日语、空中乘务、环境监测与评价、楼宇自动化
二、本科课程内容
课程类别
课程名称
及格分数线
考核方式
沟
通
课
程
英语（二）
60
全日制专科生
本项所有课程免考。
中国近现代史纲要
马克思主义基本原理概论
衔
接
人力资源战略与规划
衔接所有课程考核方式为校考，本校自主命题，自主考试，平时分占30%比例。
绩效管理
人员素质测评理论与方法
薪酬管理
工作分析与评价
核
心
人力资源管理高级实验（实践）
核心课程实行统一考试，学校平时分占总成绩30%比例，统一考试分数占总分70%比例，两者相加为最终得分。
政府、政策与经济学
人力资源政策与法规
劳动关系与劳动法
人力资源开发与管理
毕业论文
本校老师指导完成
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