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人力资源管理考试科目<厦门理工学>
 
作者:admin    文章来源:本站原创    点击数:927    更新时间:2015/8/15         ★★★

人力资源管理

一、专科对应可报读专业

物流管理、国际商务、会展策划与管理、酒店管理、电子商务、报关与国际货运、商务英语、商务日语、空中乘务、环境监测与评价、楼宇自动化

二、本科课程内容

课程类别

课程名称

及格分数线

考核方式

英语(二)

60

全日制专科生

本项所有课程免考。

中国近现代史纲要

马克思主义基本原理概论

人力资源战略与规划

60

衔接所有课程考核方式为校考,本校自主命题,自主考试,平时分占30%比例。

绩效管理

人员素质测评理论与方法

薪酬管理

工作分析与评价

人力资源管理高级实验(实践)

60

核心课程实行统一考试,学校平时分占总成绩30%比例,统一考试分数占总分70%比例,两者相加为最终得分。

政府、政策与经济学

人力资源政策与法规

劳动关系与劳动法

人力资源开发与管理

毕业论文

60

本校老师指导完成

 

 

 

 

 

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